02 47 25 84 72 Être rappelé
Vous êtes-ici :
  1. Accueil
  2. Actus
  3. Comment répondre à un appel d’offre ?
Répondre à un appel d'offre en portage salarial

Comment répondre à un appel d’offre ?

Quand on est freelance, il peut être intéressant de réaliser des missions pour des organisations publiques. Mais pour beaucoup d’entre vous, répondre à un appel d’offres reste une procédure complexe. Une solution : avoir recours à une société de portage pour se faire aider et crédibiliser fortement sa candidature vis-à-vis du donneur d’ordre.

Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le secteur public, Quorélations accompagne ses consultants portés pour répondre à ces consultations qui exigent un normalisme très précis.

Cela permet à chaque consultant de se concentrer sur l’essentiel : faire sa réponse sur le plan méthodologique et financier.

Cet accompagnement s’adapte en fonction des besoins de chacun : récupérer et analyser le DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), échanger sur l’analyse du CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières), benchmarker votre réponse notamment au niveau des charges et des prix, prendre en charge la réalisation du dossier administratif (DC1, DC2, Acte d’engagement, …).

Vous souhaitez vous positionner sur des réponses à appels d’offres publics, vous ne souhaitez pas tentez l’aventure seul, alors n’hésitez plus le portage salarial est la solution et Quorélations vous propose un accompagnement sur mesure adapté à vos propres besoins.

Les autres articles en relation

Convention collective du portage salarial

La convention collective du portage salarial : objectif et mesures phares

La convention collective du portage salarial a marqué une étape importante dans l’évolution du statut. Ce document,...

Lire la suite
Ordonnance de 2015 sur le portage salarial

L'ordonnance de 2015 sur le portage salarial : objectif et mesures phares

L’ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial fait partie des réglementations ayant grandement...

Lire la suite
Devenir Freelance avec Quorélations

Comment devenir freelance ?

Fin 2019, on comptait près de 3,6 millions de travailleurs indépendants en France,

Lire la suite
Choisir son entreprise de portage avec Quorélations

Comment bien choisir son entreprise de portage salarial?

Face à l’offre pléthorique du marché des entreprises de portage salarial, il n’est pas toujours simple de choisir sa société de portage....

Lire la suite
Portage salarial pour qui

À qui s'adresse le portage salarial ?

Initialement créé pour faciliter l’employabilité des cadres seniors, le portage salarial s’étend aujourd’hui à une large diversité de profils, issus de...

Lire la suite

Les derniers articles publiés

Face à la pénurie de candidats, le portage salarial est la solution pour les problématiques RH
Publié le 12 nov. 2024

Pénurie de candidats : avez-vous pensé au portage salarial pour vos problématiques RH ?

La pénurie de candidats est aujourd'hui un défi majeur pour les recruteurs, affectant autant les entreprises...

Lire la suite
Choisir le statut juridique pour un consultant AMOA
Publié le 4 nov. 2024

Quel statut juridique pour exercer en tant que consultant AMOA ?

Le consultant AMOA joue un rôle clé dans les projets de transformation numérique des organisations en veillant à leur bon déroulement...

Lire la suite
Choisir une entreprise de portage salarial (EPS) de confiance
Publié le 21 oct. 2024

Portage salarial : comment choisir une entreprise de portage salarial (EPS) de confiance ?

En tant que futur salarié porté,...

Lire la suite
Devenir freelance informatique grâce au portage salarial
Publié le 15 oct. 2024

Transition professionnelle : devenir freelance dans le secteur informatique

Si comme la moitié des actifs[1], vous avez envie de vous lancer dans une reconversion professionnelle, les métiers...

Lire la suite
Réussir sa reconversion professionnelle grâce au portage salarial
Publié le 12 sept. 2024

Le portage salarial pour réussir sa reconversion professionnelle

Selon une étude, la moitié des actifs préparent (pour 21 %) ou envisagent (pour 28 % d’entre eux) une reconversion professionnelle....

Lire la suite

La version responsive
est en cours de développement.